夢中になろう!
仕事も、プライベートも!
専門職として成長しながら、自分の暮らしも大切にする。
きづきは、仕事と家庭の両立にこだわっている会社です。
利用者様のQOL向上と共に、職員のQOL向上を目指していく。
きづきのワークライフバランスは本気です。
きづきは、仕事と家庭の両立にこだわっている会社です。利用者様のQOL向上と共に、職員のQOL向上を目指していく。
きづきのワークライフバランスは本気です。
年間休日・休暇129日〈常勤〉
| 正看護師(常勤) | 年俸460万~550万円 +月間インセンティブ +オンコール手当 +処遇改善手当 +他各種手当 |
|---|---|
| リハビリ職(常勤) | 年俸450万~550万円 +月間インセンティブ +処遇改善手当 +他各種手当 |
| ケアマネジャー(常勤) | 年俸400万~500万円 +担当件数に応じたインセンティブ +連携インセンティブ +処遇改善手当 +東京都居住支援特別手当(月額20,000円) |
| 介護福祉士(非常勤) | 時給1,600円~ +処遇改善手当 +東京都居住支援手当(月額20,000円) |
※給与は経験・能力・職務経歴等を考慮し決定します。勤務条件は職種・雇用形態により異なります。
10万円
入職お祝い金/入職6か月後に進呈
常勤採用の全職種対象。非常勤は対象外。
きづきで働く、3つのポイント
ポイント1:教育(共育)
訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援の専門職が連携し、利用者様の暮らしを支えています。訪問業務が初めての方も、同行や担当者のフォローを受けながら経験を積めます。教育の内容は職種に応じてご案内します。

ひとりじゃない。
みんなが支えてくれる!
-作業療法士-
きづきでは、入職すると専属サポーターと専属アドバイザーがつき、3か月間全力応援してくれます。
もちろん、訪問リハビリの経験がなくても安心です。
一人で悩むのではなく、みんなで悩み解決していくのが“きづき”ですね。
ポイント2:頑張り
リハビリ職では、人事評価制度「KIDUKIST MISSION」によって、何を目指し、どのように成長していくかを明確にしています。年俸に加え、訪問実績に応じた月間インセンティブを支給。日々の取り組みと専門職としての成長を支えます。
気づき、築いていく…
-理学療法士-
少人数のチーム制のもと、きづきオリジナル人事評価システムを用いることで、スタッフの頑張りは見逃しません。
私たちの目は、出来ないところを見るのではなく、ナイスプレーを見ています。
あなたのやる気と可能性を最大限に引き出す仲間が“きづき”にはいます。

ポイント3:ライフワーク
常勤の年間休日・休暇は129日。土日祝を基本とした休日に加え、年末年始やリフレッシュ休暇を設けています。日々の働き方についても、職種ごとの制度やチームでのサポートを通じて、仕事と生活の両立を支えます。
看護師には、当社独自のオンコール代休制度があります。当番を担いながらも、しっかりお休みを確保できる働き方を支えます。

子育て真っ最中のママ所長
3人のお子様をお持ち
当ステーションは、責任者の私を含め、ほぼ全員ママナース。
だから、わかりあえる、お互いさまになれる空気がきづきにはあります。
ぜひ、見学でも構いませんから、きづきの空気感を体感してください。きづきのミッションは、みんな幸せ!
職種別募集要項
看護師・准看護師
オンコールがあっても、しっかり休める。
利用者様の安心を支えるあなたにも、自分の時間を大切にしてほしい。きづきには、当社独自の「オンコール代休制度」があります。オンコール当番を担いながらも、しっかりお休みを確保できる仕組みで、訪問看護のやりがいと、ご自身の暮らしの両立を支えます。
代休の取得条件や運用については、見学・面接時に詳しくご説明します。
| 勤務先 | きづきリハビリ訪問看護ステーション本部 |
|---|---|
| 募集区分 | 常勤(正看護師・准看護師) |
| 仕事内容 | 健康状態の確認、服薬管理、医療処置などの訪問看護。リハビリ職とも連携します。 |
| 応募資格 | 正看護師免許または准看護師免許(応募職種に応じた資格)。 |
| 所在地 | 東京都足立区東和2-14-2 遠藤ビル102。亀有駅から徒歩10分。 |
正看護師/常勤
| 給与 | 年俸460万~550万円+各種手当。年俸を12等分して毎月支給。経験・能力等を考慮します。 月間インセンティブ、職務・役職・通勤手当。オンコールは平日1日5,000円、土日祝1日10,000円+訪問手当。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30、休憩60分。オンコール対応あり。 |
| 休日・休暇 | 年間休日・休暇129日。土日祝、年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇5日、年次有給休暇。 オンコール代休制度 当社独自の代休制度により、オンコール当番を担いながらも、しっかりお休みを確保できます。代休の取得条件や運用については、見学・面接時に詳しくご説明します。 |
| 待遇 | 社会保険、通勤手当全額支給、退職金制度(勤続3年を超える常勤職員が対象)、研修・学会参加支援。 処遇改善手当を別途支給します。金額は個別にご案内します。 電動アシスト自転車貸与。入職時に訪問バッグ・雨具代20,000円を支給。 |
准看護師/常勤
| 給与 | 年俸制(お問い合わせください)。年俸を12等分して毎月支給。経験・能力等を考慮します。 月間インセンティブ、職務・役職・通勤手当。オンコール手当(お問い合わせください)。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30、休憩60分。オンコール対応あり。 |
| 休日・休暇 | 年間休日・休暇129日。土日祝、年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇5日、年次有給休暇。 オンコール代休制度 当社独自の代休制度により、オンコール当番を担いながらも、しっかりお休みを確保できます。代休の取得条件や運用については、見学・面接時に詳しくご説明します。 |
| 待遇 | 社会保険、通勤手当全額支給、退職金制度(勤続3年を超える常勤職員が対象)、研修・学会参加支援。 処遇改善手当を別途支給します。金額は個別にご案内します。 電動アシスト自転車貸与。入職時に訪問バッグ・雨具代20,000円を支給。 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
在宅リハビリのプロとして、もっと腕を磨きたいあなたへ。
「もっと力をつけたい」「専門職として、さらに高みを目指したい」。きづきは、その想いを全力で支えます。研修・学会参加支援や多職種との連携を通じて学びを深め、利用者様の暮らしに応える力へ。あなたが目指す成長を、きづきで一緒に実現していきませんか。
| 勤務先 | きづきリハビリ訪問看護ステーション本部 |
|---|---|
| 募集区分 | 常勤・非常勤 |
| 仕事内容 | 介護保険・医療保険等による訪問リハビリテーション。 |
| 応募資格 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格。 |
| 所在地 | 東京都足立区東和2-14-2 遠藤ビル102。亀有駅から徒歩10分。 |
常勤
| 給与 | 年俸450万~550万円+月間インセンティブ+他各種手当。年俸を12等分して毎月支給。職務経歴を考慮します。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30。 |
| 休日・休暇 | 年間休日・休暇129日。土日祝、年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇5日、年次有給休暇。 |
| 待遇 | 社会保険、通勤手当全額支給、退職金制度(勤続3年を超える常勤職員が対象)、研修・学会参加支援。 処遇改善手当を別途支給します。金額は個別にご案内します。 電動アシスト自転車貸与。入職時に訪問バッグ・雨具代20,000円を支給。 |
非常勤
| 給与 | 日額保障給11,200円(実働8時間)と、その日の歩合給合計を比較し、高い方を支給します。日額の上限はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務日数・時間はお問い合わせください。 |
| 待遇 | 処遇改善手当を別途支給します。金額は個別にご案内します。 電動アシスト自転車貸与。入職時に訪問バッグ・雨具代20,000円を支給。 |
ケアマネジャー
ひとりで抱え込まない。看護・リハビリの知恵を、あなたのケアプランの力に。
「この方の暮らしを、もっとよくするには?」。そんなとき、看護師やリハビリ職と相談し、それぞれの専門性を活かして支援を考えられる。それが、きづきケアの強みです。医療や身体機能の視点も取り入れながら、利用者様の「こう暮らしたい」に寄り添うケアプランへ。あなたの経験と想いを、多職種の連携で支えます。チームで知恵を出し合い、ケアマネジャーとしての専門性をさらに深めていきませんか。
| 勤務先 | 居宅介護支援 きづきケア |
|---|---|
| 募集区分 | 常勤・非常勤 |
| 仕事内容 | 相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング、給付管理等。ヘルパー業務なし。 |
| 応募資格 | 介護支援専門員。主任介護支援専門員歓迎。 |
| 所在地 | 東京都足立区東和2-14-2 遠藤ビル102。亀有駅から徒歩10分。 |
常勤
| 給与 | 年俸400万~500万円。年俸を12等分して毎月支給。担当件数に応じたインセンティブに加え、連携インセンティブも加算します。 東京都居住支援特別手当:月額20,000円。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30、休憩60分。 |
| 休日・休暇 | 年間休日・休暇129日。土日祝、年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇5日、年次有給休暇。 |
| 待遇 | 社会保険完備、交通費支給、研修費用補助(会社規定)、制服貸与。 処遇改善手当を別途支給します。金額は個別にご案内します。 電動アシスト自転車貸与。入職時に訪問バッグ・雨具代20,000円を支給。 |
非常勤
| 給与 | 時給1,800円~。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務日数・時間はお問い合わせください。 |
| 待遇 | 処遇改善手当を別途支給します。金額は個別にご案内します。 電動アシスト自転車貸与。入職時に訪問バッグ・雨具代20,000円を支給。 |
介護福祉士
10名の利用者様とじっくり向き合う。あなたが大切にしたい介護を、ここで。
「もっと一人ひとりに寄り添い、丁寧に関わりたい」。その想いを、きづきの日で形にしませんか。少人数(10名)の利用者様を迎え、個別入浴と専門的なリハビリに特化したデイサービスです。お一人ずつのペースや気持ちを大切にする入浴介助と、リハビリの専門職と連携した支援で、その方らしい暮らしを支えます。レクリエーションやお出かけは行わず、日々の小さな変化に気づき、手厚く関わる介護を大切にしています。
| 勤務先 | デイサービス きづきの日 |
|---|---|
| 募集区分 | 非常勤 |
| 仕事内容 | 入浴介助、フロア対応、送迎時の運転・介助。 |
| 応募資格 | 介護福祉士、普通自動車運転免許。ブランクのある方も歓迎。 |
| 所在地 | 東京都葛飾区四つ木5-25-1。 |
非常勤
| 給与 | 時給1,600円~。 処遇改善手当を別途支給します。金額は個別にご案内します。 東京都居住支援手当:月額20,000円。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30、10:00~14:30、11:00~15:00など。週3日・1日3時間から相談可能。6時間以下は休憩なし、6時間を超える場合は勤務時間に応じた休憩あり。 休日:土日祝。その他は勤務日数・シフトによります。 |
| 待遇 | 交通費支給、昇給・昇格、制服貸与、健康診断・予防接種費用会社負担、研修費用補助(会社規定)。労災保険加入、その他の保険は勤務条件によります。 |
働く場所を見てから、考えてみませんか。
仕事内容やチームの雰囲気、働き方について、気になることをお聞かせください。見学についてのご相談はお問い合わせフォームへ、ご応募は応募フォームへお進みください。
